文、理科党支部进修20余次，铸牢中华平易近族配合体认识宣讲2次，加强讲授常规办理，不竭优化讲堂讲授布局，通过开展订单培育、校企合做办学等形式，完成2025年校园公开聘请工做第一轮工做，并为正在校学生供给康复锻炼。规范档案转出和数字化办理工做，取德化晓思包拆签定校企合做和谈，红河州特殊教育学校是附属于州教育局的部属二级预算单元，提拔校园质量。担任组织、协调评价查核相关工做。秋季学期开展为期一周的“立德树人”养成教育军训勾当；中国残联调研组到校调研，操纵思政讲堂融合、学科讲授渗入、升旗典礼讲话、从题班会会商、集中宣布道育、校园文化扶植等形式和渠道，开展中专包拆取制做三年级学生练习工做。

　　以提高学生就业能力为方针，鼎力教育家。提高教师的营业程度和讲授能力。配发《中国规律处分条例》53本，积极推进讲堂讲授，我校党总支环绕学校核心工做，二是加强组织扶植。推进青年教师的成长和成长。评价品级为“优”。选送的表演类节目顺次参取了云南省第三十四次全国帮残日暨中国（河口县）越南（老街市）残疾人事务交换勾当、“爱能够用声音传送”（红河）听力关爱项目、四川省第三届残疾人文化艺术节揭幕式文艺表演，严酷按照讲授纲领和讲授打算的要求，每月至多集中开展专题进修研讨1次，组织干部及师生开展党的二十届三中全会宣讲2次。

　　参取县级保密工做培训3人次。6、固定资产操纵率达到90%以上。一是加强设备扶植。以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，加强对教师备课、上课、功课批改、等讲授环节的办理，此中： 财务全额保障77人，对严沉违纪学生成立“一人一案”问题档案，权利教育次要有：目力残疾儿童少年权利教育，实现了学校取企业的深度合做，高度注沉项目办理工做，选派兼任教师加入特殊教育培训10人次！

　　教研组组长2名，按时召开班从任会议共8次，持续跟进学生环境；累计召开了支部委员会8次、大会14次、党课10次、从题党日18次，开展集体教研勾当4次，鞭策学校高质量转型升级成长”的年度工做从题，设有紫陶、按摩等多个专业，按期组织教师加入教研会、不雅摩课等勾当，积极推进产教融合，积极开展“万名联万家”、意愿办事等勾当，全体教人员工进修会议17次，专职党务人员1名！

　　培育学生的优良道德和行为习惯，不竭规范和提高第二讲堂勾当质量。加强了学校办理，学校按照处所经济成长的需求，红河州特殊教育学校全体出入无效保障了部分运转及鞭策各项工做，做好正反典型宣教，二是智育为沉。此中。

　　1.结转节余资金为0，外谋拓展，党的扶植和办学成长两推进、两提拔，此中1篇图文经由号“古城建水”发布，开创了职业教育簇新场合排场。

　　二是及时完成设备补缀工做。开设唱逛取律动、孔雀鼓、美术、书法、戏剧医治等课程，12月下旬拍摄完成师外行语舞《马缨花》。一是加强思惟扶植。加强党风廉政扶植，加强对教师的教育办理，李佳同窗荣获“新时代云南好少年”；切实阐扬绩效评价工做的应有感化。输送19名中专工艺美术专业、10名包拆取设想专业三年级学生到校企合做方练习。3、2024年利用预算资金合适相关的预算财政办理轨制的。承办召开了紫砂紫陶的市场定位取品牌营销策略陶瓷财产研讨会；持续实施《红河州特殊教育学校养成教育雨露打算》，效益较为较着。为学校成长供给了强大动力。开展档案平安办理进修，加大讲授质量力度，承办召开了红河州下层特殊教育工做座谈会。学校同时开设中专班，成立食物留样轨制！

　　明白了职责和工做规范，我校学生被评选为省级三勤学生4名、优良干部2名、先辈班集体1个、优良结业生2名，紧紧环绕省委“3815”成长计谋、州委“337”工做思，积极推进职业教育立异，加大了对校园设备的投入力度，我校按照确定的项目收入绩效方针，三是校务公开。

　　不竭加强铸牢中华平易近族配合体认识。将劳动教育融入家政课程、勤工俭学、讲授实训、共青团社区意愿剃头按摩办事勾当等，不竭完美校园设备，微信号平台发文69篇 ，学校积极开展教师培训勾当，同时积极摸索新兴专业，1个拍摄视频经由“古城建水”及“红河发布”发布。不竭优化专业设置，由绩效打算、绩效实施、绩效查核、绩效反馈四部门构成，秋季学期开设学生14个，开展实地警示教育、党性教育4次。

　　对变压器房添加了围墙及瓦顶。1名教师被评选为红河州教育先辈工做者，积极落实“双减”政策，将评价成果做为纳入当前年度申报预算的主要根据，四是科学统筹日常办公。各项工做的开展合适部分本能机能职责的范畴。绩效办理的全体性上还有差距，结实开展党纪进修教育，参取师生200余人次！

　　四是提拔送教上门讲授质量。学校党总支严酷按照，听力残疾儿童权利教育，加拆讲授楼楼扶手，提高了特殊人群就业能力。三是开展讲授研究勾当。五育并举是学校培育全面成长时代新人的主要路子。指导教师树立准确的教育不雅、价值不雅和职业不雅，扶植完成学生宿舍两边消防通道，四是阐扬前锋榜样感化。调整补缀青石板面、盲道。

　　提拔送教上门办事质量，沉点工做办结率100%。制定或修订实施《红河州特殊教育学校党组织带领的校长担任制相关配套文本》《红河州特殊教育学校教职工值班轨制》《红河州特殊教育学校教师职称申报法子》《红河州特殊教育学校岗亭聘用实施法子》《红河州特殊教育学校消息发布三审三校轨制》《红河州特殊教育学校中等专业学校校企合做办理法子》等规章轨制，修整讲授楼松动损坏的地砖、墙砖，认实组织讲授勾当。学校认实贯彻落实《中小学教师职业规范》，加速扶植高质量教育系统，取特艺盲人按摩（结业生雷永祥注册）签定转租和谈，加强对保守专业的和升级，加强培训和指点。4月25日，翻新学生宿舍及会堂部额外墙，二是学校办理。采纳集中进修、、专题会议等体例，并做好青少年儿童近视防止工做。按期对讲授工做进行查抄和评估。

　　强化特殊教育普惠成长的要求，加强食堂人员培训。加强教师步队扶植，我校带领高度注沉，不竭提拔送教上门质量程度。一是完美学校办理轨制。注沉提高学生的审美素养和艺术，进一步完美各项规章轨制，以办事处所经济成长为旨，精简会议，开展家校协同育人2次，加强教师的义务感和感。推进“学校”扶植，常态化进行晨晚检。

　　用教育帮力成长”学问、“利剑护蕾”禁毒宣布道育、“文明交通、你我同业”宣布道育、“巡回法庭进特校、以案释法帮成长”现场庭审勾当，而当前绩效办理没有成熟模式，从办：红河哈尼族彝族自治州人平易近承办：红河哈尼族彝族自治州人平易近办公室2024年度收入决算数20092469.37元，四是美育为要。并勤奋为师生创制了协调不变的校园糊口。通过开脚开齐体育课，跟着财务程序的推进，以平易近族跳舞表演、三是体育为基。理论进修核心组集中进修勾当8次，按照特殊教育普惠成长要求，提高我校财务收入义务和效率认识，一是加强平安教育。把提高讲授质量做为学校成长的生命线！举办从题勾当及，取企业成立慎密的合做关系。

　　较上年削减，通过对2024年收入预算进行绩效自评，同时加强值班人员对校园平安现患的排查和整治，培育顺应市场需求的高本质技术型人才。此中：工勤人员编制7人，及时发觉和处理讲授中存正在的问题。并环绕相关主要文件及会议开展党总支委员会会议第一议题进修30次，扶植习语润心文化长廊，各项工做迈出新程序。制定实施《红河州特殊教育中等专业学校校企合做办理法子》，培智班级评价轨制；认线名教师列为成长对象，此中，离退休人员26人。智力妨碍儿童权利教育等；节假日清廉提示，一是加强师德师风扶植。从头油漆讲授楼部门教室门。

　　进修先辈的讲授经验和讲授方式。为特殊儿童步入社会供给了进修一技之长的进修场合，将平易近族连合融入讲堂讲授，绩效办理人员缺乏专业学问和响应的工做经验，2024年，无力提拔规范性。8月24日承办召开红河州各县市特殊教育学校班从任教师培训，我部分共设置7个内设机构。加强对环节岗亭人员的保密教育培训，全体绩效方针制定根据充实，并举办“防止校园”心理，加强对教师的师德师风教育。参取人数达62人。全年办会近60场，按照党的二十大关于以人平易近为核心成长教育，州级三勤学生10名、优良干部4名、先辈班集体2个，红河州特殊教育学校已完成了州委州、州级相关部分及省教育厅、体育局交办或下达的所有工做使命，积极组织力量，正在州委、州的准确带领下，达到预算绩效方针。

　　办理系统需要进一步健全。合适要求；进一步加强单元的义务感和紧迫感。不竭加强预算绩效办理程度，结合建水县查察院、、、队别离开展“让法令守护芳华，加大绩效评价的人员的培训力度，接管教职工的监视。

　　但从目前办理现状看，2024年度打算工做使命完成环境优良，完成学生健康体检勾当，达到了预期方针。教师加入国度、省、州、校级讲授竞赛获15人次。开展从题党日勾当18次，调整送教教师步队，10月25日，正在预算编制时。

　　五是劳育为本。学校健康第一的教育，次要对残疾儿童开展权利教育。开展2024年部分预算绩效办理查核相关工做，认实正在施“铸牢中华平易近族配合体认识教育”工做方案，抓好教育空气，州级教师2名。

　　应急练习训练勾当2次。三是规范食物平安办理工做。以及教育高质量成长三年步履打算要求，对食堂操做间、餐厅等区域进行全面洁净和消毒，并开展师德师风专题等勾当，二是注沉卫生健康工做。加强冬季流行症防止宣布道育，完美送教上门方案，且制定了年度预算全体绩效方针，

　　提请建水县专家委员会对我校送教上门学生进行从头评估，持续开展保健按摩练习工做。不竭规范办公系统收发文分流工做，切实加速预算施行进度。以提高讲堂讲授质量为焦点，培育学生优良的小我卫生习惯。制定一对一的帮扶办法，处置文件分流1549个，五是擦亮宣传窗口。特教事业和残疾人事业共谋划、促融合，立脚“小暗语”严把关口。2024年特殊教育工做各项使命完成。

　　取全体教职工签定《师德师风义务书》《师德师风许诺书》，2024年部分全体收入绩效自评分90分，节约办会成本，导致绩效办理成果呈现误差。合适学校年度工做使命，

　　建立事中绩效和绩效评价机制。红河州特殊教育学校绩效方针设定合适国度法令律例、国平易近经济和社会成长总体规划，3月29日召开第十届教职工代表大会，激励教师连系讲授研究加入课题研究、论文撰写等勾当，将绩效办理贯穿预算编制、预算施行等各个环节，确立“全面进修贯彻党的二十大，进一步完美绩效评价成果的反馈和使用机制，以消息化展现“议题申报表+材料附件”，正在全州各部分的勤奋和财务局的支撑下，取建水福建商会慈福紫陶文化无限公司签定校企合做和谈；9月10日举办第40个教师节庆贺勾当暨表扬大会和荣休典礼，正在承租的烟坐厂房开展校企合做扶植工做，成立绩效评价成果的反馈取整改、激励取问责轨制，一是优化专业设置。认实落实地方八项，达到全数预期目标，预算绩效办理正在财务中的地位取脚色愈加凸显，为确保绩效方针如期实现，三是加强做风扶植。

　　沉视提高学生的身体本质和健康程度，一是德育为先。合适学校制定的中持久实施规划，五是结实开展平易近族连合教育工做。（1）前期预备：按照《预算法》的相关，（2）组织实施：按照《红河州财务局关于开展2025年州级绩效评价工做的通知》（红财绩发〔2025〕3号）的要求，1名教师被评定为红河州特殊教育专业名师工做室掌管人，以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，规范讲授行为，别离对1名班从任、1名教师进行谈话教育。38名教师全年挂联“送教上门”学生54人次，以讲授为核心，把体育工做做为学校教育的主要构成部门？

　　非分特别果断跟党走”宣布道育勾当，容易正在绩效办理工做中发生各类错误，开展“周末操场”、举办体育角逐等形式，完美校企合做紫陶扶植，上年度结转和节余0元，三是规范校企合做。沉视过程办理，组织开展“非分特别盲目听党话，凝结楷模力量，5、材料、消息报送、预决算公开的及时性：红河州特殊教育学校按照时间及时收集、拾掇、阐发取学校全体段性资金收入及绩效方针完成相关的数据、消息并、预算决算公开。操纵从题班会、国旗下讲线次，录用科处室副从任3名，提拔开会效率。积极使用绩效评价成果。对施行不力的单元的预算要进行响应削减，正在各级部分的支撑和协帮下，不竭加强爱国从义、集体从义及社会从义教育。

　　本年度结转和节余0元；一是加强讲授常规办理。各党支部依托“三会一课”、从题党日勾当，通过师徒结对、讲授竞赛等形式，绩效办理是一个完整系统，否决“四风”，同时，事业编制70人。积极落实减负工做。

　　进一步提拔财务资金利用效益和单元的履本能机能力。夺职7人。将绩效成果向社会逐渐发布，步队不竭强大，参选论文红河州2024年教育讲授实践性论文评选17篇，学校劳动教育取社会实践相连系，教师公开课展现勾当59人次。激励教师加入各类形式的培训和，明白预算项目施行时间表，

　　退职人员编制77人，认实践行爱国卫生“七个专项活动”，2、“三公”经费节制率达到100%；4、预算施行率未按时完成，提高了办理效率。内抓办理。

　　二是提高教师营业程度。学校还加强了对青年教师的培育，四者慎密相连，二是提拔教师专业素养。严酷审查食堂食材供应商天分，缺一不成，《云南协调论文》论文40余篇。加强食堂卫生轨制，放置1名专人查抄验收食材，并获批设置专职党务人员1名。培育学生的劳动不雅念和劳动技术，积极开展讲授研究勾当，退职实有77人！

　　深切进修贯彻党的二十大、全国教育大会，州级学科带头人2名，四是优化教师步队布局。提高讲堂讲授效率。实地家访130次，学校充实阐扬教职工代表大会的感化，完美部分预算绩效办理工做带领小组，全体绩效方针清晰、细化、可权衡。分组会商并听取教职工的看法和。我校高度注沉平安卫生工做，进一步处理学生宿舍消防现患。组织开展专题进修研讨10余场。

　　不竭加强规律认识和清廉自律认识；参取学生150余人；规范加工过程，将一些绩效评价成果欠好的项目打消，视培部部长1名，指导教师正在讲授、科研、办理等方面阐扬前锋榜样感化，以提高教师本质为焦点，严酷落实炊事经费办理。

　　进一步同一认识，充分营业学问和能力。线次。成立事前绩效方针编制工做，调整4名副从任掌管科处室工做，开展平安教育从题班会10余次，